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不要背上莫须有的“黑锅”
发表于:2012-03-01 23:31:56    人脉投资网    点击:3556    字号: T | T

心胸狭窄的黑锅

小黄做事认真,而且充满了热情,某天,他给客户提了一个甲计划,先给上司看过,没想到被上司批得惨不忍睹,小黄虽然觉得上司的意见似乎不是客户想要的,但是在职权上也没办法改变什么,于是照着上司的想法,硬是改了一份乙计划出来。

小黄跟上司将乙计划书送到客户手上,客户翻来翻去,根本没兴趣,小黄心想,这笔生意看是做不成了,干脆死马当活马医,把自己原先的甲计划书从公文包里拿出来,给客户瞧一眼,没想到不看还好,一看之下,客户高兴得爱不释手,立刻敲定了双方的合作,但是小黄没发现,上司在当场,脸色却拉了下来。

让小黄无法明白的是,当他跟上司一回到办公室,立刻被上司当着众人的面,狠狠痛骂了一顿,差点保不住饭碗。

小黄觉得纳闷,明明自己谈成了一笔买卖,而且又没向客户说甲企划是自己写的,乙企划是照老板的意思写的,但是却被上司骂得如此不堪,到底是怎么一回事?这种事情在职场上经常出现,其实,因为小黄刚好遇到一位心胸狭隘的上司,明明建了功却要背上莫须有的黑锅。

有很多上司,他们的性格上有问题,他们想要保持自己的 完美 形象,坚持自己不可能会犯错,如果有错误发生,一定是别人的问题。

为什么这种黑锅不能背呢?因为这种上司经常会对手底下的员工来个过河拆桥,生意谈成,合同签订,立刻就用“不适任”、“不遵守员工守则”等莫须有的名义开除,这样刻薄的上司,你还要跟着他吗?

嫉贤妒能的黑锅

小陈负责公司一个大案子,有一位资深的同事很奇怪,感觉很想要插上一手,没事就在鸡蛋里挑骨头,一下子是这里错,一下子是那里错。一开始小陈不打算让这位同事干涉,没想到这位同事四处去说三道四,还跟上司说小陈刚愎自用,不听有经验同事的建议。

小陈拗不过,干脆照着这位同事的意见去做,没想到案子错得一塌糊涂,小陈问这位同事,“您不是说要这样做吗?可是怎么行不通呢?”这位资深的同事一听之下大为恼火,他马上回呛,“你不会自个儿想吗?难道我还要凡事都替你想吗?”小陈真是气愤懊恼,不让你插手说我独断独行,让你给意见你又挖个坑给我跳,为什么会这样子呢?

其实,资深同事要你背黑锅,多半是嫉妒,尤其是在企业里担任冗员,待了很多年,长期不被重视,没什么建树的员工,嫉妒特强,特别见不得别人好。即始你背了黑锅,当了替罪的羔羊,对方不但不会感谢你,也不会找机会补偿你,只会一味地落井下石,所以这种黑锅不背也罢。

食髓知味的黑锅

小蔡的同事经常犯错,一犯了错就找小蔡当挡箭牌,当代罪羔羊。小蔡一开始是出于同事之谊,没想到同事愈来愈离谱,迟到早退都可以赖到小蔡身上,惹了大事也硬说是小蔡造成的,为什么会这样呢?

这种黑锅,可是说是被小蔡给宠坏养大的。员工在企业里工作,责任感是一定要有的,不要被那种“大哥哥”、“大姐姐”的甜言蜜语给唬过去了,有些员工因为家庭教育的因素,特别是被家里宠坏的孩子,在职场上经常会表现出毫不在意、没有责任感的行为。

遇到这样子的状况,千万不要让对方食髓知味,一而再、再而三地拿你当炮灰,如果你养成坏习惯,不去辩解说明,反而会影响到自己的信用,记得,这些黑锅千万背不得。

小编总结:这些黑锅都是事出有因,有的可能是因为上司或同事的不怀好意,或嫉贤妒能。职场上我们要面对形形色色的人,注意和防范别人的小计谋,防止某须有的罪名挂上头。


转载:酷尚女性网

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