专业知识在一个人成功中的作用只占15%,而其余的85%则取决于人际关系。——戴尔·卡耐基 人脉如血脉,人脉如树脉,人脉就是财脉。工作中最大的收获,不是你赚了多少钱,积累了多少经验,而是是否拓展了人脉,口碑到底有多高。好人缘网,作为全国首家为用户提供“口碑指数查询”的网站,以其独创的口碑指数计算公式,为用户提供最权威的个人档案认证服务,综合评估,更真实和高效! 毕业于某大学工商管理系,工作5年,现在已为财务经理的王先生,面对企业不断“扩招”,逐渐产生了对自己职业前景的隐忧,但想寻求新平台,有能力没机遇也着实让人恼火。“最初,面对外界和内在的心理压力,我真的有些无所适从。”王先生告诉记者。“但我早前就注册了好人缘网,之前只是为了联络朋友,拓展人脉,想不到在跳槽的关键时刻,它还真帮了大忙。”原来,王先生作为好人缘的忠实用户,人脉已经积累到了一定数量,好友对他的评价很高,口碑指数更是名列前茅。“经过好友的推荐,我联系到了二度人脉中某国企的人事总监,经过直接的在线交流,我们一拍即合。”现在的王先生也已晋升为财务主管。“要想在职场获得更好发展,人脉要广,口碑也一定要好啊!” 好人缘网口碑指数查询为个人积分乘以好评比例,满分100分。这是对用户口碑的综合评估,猎头、HR在“寻人”时,通过这个实实在在的更真实可靠的综合评价标准,能够更快地实现对求职者档案真实度的甄别,这种效果是一份简历无法达到的! 朱女士是国内某知名猎头公司资深猎头顾问,多年的从业经验让她总结出了“工欲善其事,必先利其器”的道理。“作为猎头,工作相对‘隐蔽',毕竟很多‘被挖'的职场人都大多都是‘骑驴找马',不想让人知道。所以,比起传统的招聘网站,我更倾向于好人缘网之类的职业社交网站,网站用户的求职意向不很明显,但也很有针对性,可谓一举两得。”王女士说。“从好人缘网建立之初我就注册了,客户的不同用人需求我都是通过网站的一二度人脉寻访到的,推荐的人才客户也很满意。而且,好人缘新上线的‘口碑指数查询'全国仅此一家。这对我们猎头来说,又多了一个寻访人才的选择。而且,人才的评估更真实、综合和全面,最近我猎聘到的这些高级财务师、高级建筑工程师之类的职位,口碑指数都在85分以上的,德才兼备,人缘儿能力都特好!”朱女士兴奋地说。 职业社交网站不只与求职招聘有关,联络好友、寻找关系,拓展人脉、商务合作等的任何职场需求它都能满足,想要找到需要的人变得更容易,你与世界的距离也越来越近。而且,随着近年来,传统招聘方式愈来愈难满足企业多方位的招聘需求。好人缘等的职业社交网站迅速崛起,并将逐渐成为招聘市场的主流!