几年前，广诚大专毕业应聘到我们公司工作。那时候的他，还没有脱去书卷气，见人总是腼腆地笑。广诚是学给排水专业的，家不在本地，在这座城市里也没有亲朋好友。

和我们公司招聘来的其他大学毕业生相比，广诚的学历最低，能力也不是最出色的，但他为人处世很热情。刚来不久，有天公司院内自来水管爆裂，后勤部的谢主任急忙找人去现场抢修。喊了几个人，谁都不愿意去，这个推说有事，那个说脱离不开，只有广诚跟着谢主任去了现场。广诚回来的时候，浑身上下湿得透透的。这件事情，把谢主任感动得够呛，逢人就夸广诚这孩子好。

广诚的热心给自己招来很多事儿。门卫师傅病休，让广诚去顶几天班，广诚乐呵呵地去了。车队需要人装车，广诚也会去帮忙。无论缺岗还是私事，不管认识还是不认识，只要有求于广诚，他又力所能及的，他都愿意帮忙。有人说广诚这样做很傻，他也不介意。

三年后，广诚跳槽去了一家大型专业设计院，那是一家重点院校的大学毕业生都很难进去的单位，他竟然轻易就去了，这让很多人都百思不得其解。我和广诚聊起这次跳槽经历，他说很感激我们公司的同事。广诚说他学的是给排水专业，在我们公司就是配套服务的，根本没有施展才华的机会。他在帮助别人做事时，别人对他的关心也多了起来，大家有了好事儿也忘不了他。有人把外面设计单位有关给排水的项目介绍给他做，他有了兼职的机会。他是大专学历，刚开始时业务水平不高，他就从简单的设计项目开始，边干边学，业务能力提高很快。他对工作也从来不挑肥拣瘦，不计较设计费用。在我们公司工作那几年，广诚业余时间做了不少兼职工作。经过这样的历练，广诚的设计经验逐渐丰富，业务上也达到很高的水准。他的努力得到专业设计院的认可，这才把他调了过去。

我终于明白，广诚的前期付出是在帮助别人，但也在无意当中为自己储备了人脉关系，就像是办了个“人脉存折”。有了这些人脉关系，他在这座陌生的城市里的接触面得以扩展，有了施展才华的更大舞台。到了关键时刻，这个储备丰厚的存折起到了决定性作用。从广诚的身上我明白了一个道理，那就是付出是有回报的，这些回报就是你的“人脉存折”。