人脉以及人脉圈对于一个人的生活、学习和工作有着巨大助益和影响力，是一种极其宝贵的特殊资源，特别是那些具有缘故成分的人脉资源。能够准确分类自己的人脉资源，合理看待和管理缘故资源是一件极其重要的事情。
所谓“人脉”，中华大词典解释为“经由人际关系而形成的人际脉络”，这种人际脉络形成的际缘和途径不同，最终在一定条件下聚合成了各种不同类型的人脉以及人脉圈。这些人脉以及人脉圈对于一个人的生活、学习和工作有着巨大助益和影响力，是一种极其宝贵的特殊资源，特别是那些具有缘故成分的人脉资源。缘于此，需要对自己的人脉资源进行合理的分类和科学管理。
那么，如何分类自己的人脉资源，如何看待和管理缘故资源，又有哪些需要特别注意的地方呢？
人脉的分类
为了更好地利用人脉资源，我们需要对自己的人脉进行一个合理的分类。事实上，这种分类没有什么固定格式或者特殊要求，只是要从实际和实用出发。笔者认为，从人脉资源成员的性格、职业和经济状况来划分比较贴近实际和实用。
A. 按性格类型分类
俗话说，人以群居，物以类聚，相同或者相近性格类型的人容易彼此相处，形成同一种处事风格的人脉。特别是那个组建人脉圈子的“圈主”，其圈子的风格和运作方式与他的个性特征有直接关系。国内著名的人脉圈“江南会”、“ 中国企业家俱乐部”、“ 接力中国”、“华夏同学会”，以及“泰山会”等都各具特色，别具一格，这与圈主或者圈子的主创人员不无关系。
由于生活环境、社会阅历、人生经历的不同，使人养成了不同的性格特征和处事风格，有的人是急性子，有的人是慢性子，有的人内向，有的人外向，有的人张扬，有的人内敛，往往同一种性格类型的人聚集同在一个人脉圈子里。将自己的人脉按性格类型分类，有助于与其相处。
B. 按职业类型分类
人们所从事的职业各有不同，有企事业单位职工、农民、自由职业者、公务员、个体老板、职业经理人、作家、文艺工作者、商业人士等等，不同的职业会产生不同的人脉资源，将人脉资源按职业类型划分不仅有利于人脉管理，更对在这些不同职业的人群里利用现有的人脉资源做保险营销，开拓同一职业类型的客户有帮助。
C. 按经济状况分类
在经济方面，有的人生活富裕，出手阔绰，大手大脚；有的人生活清贫，花销节俭，斤斤计较，我们的人脉里同样有这种情况，并非所有人脉都是富人大款。人们的经济状况并不影响他们成为对我们有用的人脉资源，进行这样的分类只是在于我们知道该怎样与经济状况不同的人相处，方便我们的人脉资源管理而已。
人脉的分类有很多方法，除以上几种方法以外，还可以按区域分类，按关系亲疏分类，按性别分类，按兴趣爱好分类，按影响力大小分类等等，实际操作中要根据自己的实际情况和需要来进行，灵活掌握。
在人脉的构成中，缘故人脉资源是最重要最常用的资源，因而，要对这种人脉资源情有独钟，格外重视。这是因为缘故人脉资源是最有活力、最富有衍生性，也最易于拓展和维护的资源。
人脉的管理
人脉圈分类是人脉圈管理的前提，核心是管理，那么，如何管理自己的人脉资源呢？因为在人脉资源体系中，缘故人脉是最基本最重要的资源，固而研究人脉资源的管理理应首先研究缘故人脉资源，下面我们就以缘故人脉资源为例来谈。
其一，建立人脉资源档案 这是人脉管理的基础和基本手段，不建立人脉资源档案谈不上管理，至少管理是混乱的。人脉资源档案的内容应该包括有分类的，载有人脉圈关键人物的姓名、性别、年龄、生日、职业、住址、性格特征和兴趣爱好，以及联系方式等基本信息，还应包含接触记录、发挥的作用和备忘录等相关内容。
其二，制定人脉资源经营计划 与经营保险客户一样，人脉资源更需要经营，而且这种经营要有很好的前瞻性计划性，不是想起来就经营，想不起来就算了，这种计划包括什么时间经营哪一类人脉资源、具体做什么和怎么做等。有计划就得实行，而且要坚持持久。另外，人脉经营计划还应包括宏观经营规划、微观策略调整和改进措施等。
经营包含两部分内容，一是对人脉的日常维护；二是人脉的深层次挖掘和进一步拓展，二者彼此关联，相互依存，日常维护是为了深层次挖掘和进一步拓展，深层次挖掘和进一步拓展离不开日常维护。
其三，定期梳理现有人脉资源 自己都有哪些人脉资源，哪些是正在不断成长、发挥作用的？哪些是新近开拓和正在开发的，哪些是“老朋友“，哪些是濒临死亡，需要抢救的？
几点注意事项
在缘故人脉资源的管理和使用方面，需要注意以下几点事项：
一、 不可竭泽而渔 充分利用与滥用无度是两码事，对现有缘故资源不用则已，用则不留余地，不知道滋养与呵护，最终你的人脉资源会耗尽枯竭；
二、 不可唯利是图 人际关系基本上是一种互利互惠关系，唯利是图是一种极端自私行为，这种人只想占尽别人的便宜，不懂得“舍”与“得”的辩证关系，这样的人人脉会与他渐行渐远；
三、 不可彼此利用 有人认为人际关系不过是一种赤祼祼的彼此利用关系，这是大错特错的，彼此利用是一种错误的交际观，一种畸形的人际关系，是对良好人际关系的亵渎，将对人脉造成严重伤害，对人脉的维系有百害而无一利；
四、 要懂得给予和回报 古人云：投我以木桃，报之以琼瑶，要懂得给予和回报，要在他人有需要时，毫不迟疑地伸出援手，这是人脉场的最起码处事原则。要知恩图报，加倍回报人脉中他人给予的支持和帮助，正所谓滴水之恩当以涌泉相报，唯一如此，才能让人脉之树枝叶茂盛，四季常青，永久沐浴到人脉之树的惠泽。
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