第一,能谈正事的。
何谓正事?寻求意见、委托事项、请求帮忙都算,只要不是你无聊想一起打发时间的人、或出于共同爱好而非利益去玩耍娱乐的人,基本都算。在谈正事这方面,我认为优先选行业、领域里牛逼的人先于选信任的人,因为你需要的是信息、资源和理性,而非给自己的情感和情绪找出口。
这类人有点像导师这个角色。
第二,能谈心的。
多能干、坚强、理性的人都会有非工作、事业上的翻烦心事,可能来自家庭、生活或某个对他很重要的人,此时,他需要一个了解他的、倾听更好的人、更能获取他信任的人来帮助他。
第三,能陪你玩耍找乐子的。
在牛逼的导师、在知心的大姐姐未必能陪你疯狂、陪你High,当你想放松甚至放纵一下时——比如去一家你不知道但其实颇有名气的馆子撮一顿、周末的夜晚想喝高、能陪你shopping走一天、八卦闲聊时,你需要有这样的朋友。
第四,能给你树立榜样的,比如让你感到受到威胁的、激发斗志的、想要去超越的人。
曾国藩曾说过:“”老夫活了五十多岁,经事不少,知天下事有所激有所逼而成者居其半。“我们每个人身边都应该有至少一位能”刺激我们变得更好的人。
第五,尊重、崇拜你的人。
如果你的身边有尊重、崇拜你的人请珍惜他们,一方面是出于礼节,尊重他人的人应该获得同等的尊重;另一方面,他们现在可能还没办法给你提供同等的价值,但也许在不久的将来,他们给你的回报超乎你的想象。
高质量的人脉说到底是一种“不求帮忙、但能交换、还有情谊打底”的关系。