俗话说,熟人好办事,职场上尤其如此。一项看似困难的工作,有了熟人的引荐,往往只是一句话的事,同事之间也是如此。而随着在职场的时间越来越久,积累的人脉资源也会越来越多,作为一项重要的无形资产,对于职场人才来说,维系住人脉就成了一件难事。
案例
做业务出身的薛林,口才和交际能力比周围人都强,再加上他风趣幽默,认识的朋友自然很广。用薛林的话说,他的好几单生意,都是靠着朋友之间的相互介绍才成的。
一次,有个朋友请薛林吃饭,席间,朋友为薛林引荐了另一个公司的业务经理赵先生。赵先生是做医疗保健方面生意的,因为都是做业务出身,话题自然多起来,越聊越投机,慢慢地扯到了工作上。赶上当时薛林碰到一单生意,正需要医疗方面的人帮助,于是薛林便试探着说出了自己的想法,没想到对方竟答应了。“歪打正着,这是我没想到的。”有了赵经理的帮忙,业务顺利做成,后来,托这位赵经理的关系,薛林又做成了好几单业务。
“刚工作的时候,我觉得自己人缘好、朋友多,是值得炫耀的事,可时间长了才发现,想要维系这些交际关系要付出大量的时间和精力。”薛林说,“刚工作不久的时候几乎两三天就要找朋友聚一聚,出来聊聊天,顺便说说工作上的事,互相介绍朋友认识。可随着工作渐渐步入正轨,职位升迁,自然应付的事情要多很多,与很多人的联系就变少了,根本没有时间再去一一应酬其他人,即使偶尔碰了面,也是简单地寒暄几句。”薛林无奈地说,“过去经常联系,抄起电话打过去张口就能找别人帮忙,可如今许久不联络,想麻烦别人都不好意思说了。”