任何人际关系,其本质上就是交换关系。 因此,构建有效“人脉关系”的根本就在于你的“可交换价值”有多高。 通过“人脉三部曲”,你可以更轻松地提高自己的“可交换价值”。
我太太有一位MBA同学,在念MBA期间几乎每一场活动都不缺席。
无论是聚餐、校际比赛,还是企业参观、晚会,一周至少有3个晚上、1个周六或周日花在这样的社交活动上。
用他的话说,“念MBA不就是为了积累人脉吗?”
3年下来,确实人人都认识了他,他也时时以“人脉深厚”自居,在班上四处炫耀他前天跟这个师兄见面了、昨晚跟那个教授吃饭了。
可当他毕业答辩出现问题的时候,连一个出面帮他的同学和老师都没有,最后只能多修了一年才拿到MBA学位。
反而我太太这种隔三差五才有空参加一次活动的人,论文打印出问题时,好几个同学帮着处理,赶在最后一刻成功答辩。
为何我太太的这位同学,四处社交、有心积累“人脉”,最后却一点人脉都没能积累下来呢?
原因很简单,他理解错了人脉的根本。
人脉的意义不在于你认识谁,而在于你能吸引谁。
人脉不是你和多少人打过交道,而是有多少人愿意主动和你打交道。
人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你,而是在你落魄时,有多少人愿意帮助你。
而这一切的根本都在于,你有多大的「可交换价值」。
美国著名的社会学家霍曼斯在他的「社会交换理论」中指出:
任何人际关系,其本质上就是交换关系。
你的“可交换价值”越大,你能吸引的人就越多,愿意主动跟你打交道的人也越多,即使你一时落魄了愿意帮你的人也更多。
我太太的这位同学,将念MBA的3年时间都花在了各种社交上,自身的价值毫无提升。
这种情况下他主动去结识再多的人也无济于事,因为在他想巴结的人眼中,他毫无交换价值。
那如何才能提升自己的“可交换价值”,打造出有效的“人脉关系”呢?
通过下面的“人脉三部曲”,你就可以轻松做到了。
第一部曲:建立自身价值
第二部曲:放大交换系数
第三部曲:分层维护关系