人脉是当今时代最热门的话题了。如果你还没引起注意，也许，你有点OUT了。

人脉投资到底应该怎么投？

第一要真诚，第二要付出，第三要坚持，第四要方法，第五要行动！

“世故”这个词儿，单提出来，贬义倾向确实比较严重，但是要说到“人情世故”，就是现代社会一个重要的人才参数了。多少大学生到实习单位实习，被打包退回学校？多少毕业生在面试关口抖擞精神，却最终节节败退？是什么让他们习得十八般武艺，却不招社会待见？点击率最高的原因是：“不通人情世故”。大学里可没有专门的人情世故课，社会上也没听说有这样的培训班。老程家小程，高中毕业就“世故”，可能有点早熟，但总比大学毕业了还四五六不懂强吧？

小程的“人脉投资学”，满嘴都是歪理，是挺气人，但咱们大人按下心头火、收回要煽出去的巴掌、蹲门槛上寻思寻思，这话，搁在当代社会的大背景下，没毛病。黎叔早些年曾说过：“这年头儿，什么最贵？人才！”这话挪到今天，就有了升级版：“这年头儿，什么最贵？人脉！”人力是资源，人脉更是资源。在同学、朋友、同事、亲戚、战友、客户这个错综复杂的人际关系大盘中，“人脉”是最精华的组群，是最有价值的蓝筹股。业务骨干跳槽、公司高层出走，最伤企业筋骨的，就是被带走的人脉。

人脉不像叶脉，天生就有，确实得先“投资”，才可能有收获。但投什么？怎么投？多问候，多关心，多付出，真诚多一点，微笑大一点，做事认真点！这样是为了人家四年后或者四十年后，能帮上你一个或大或小的忙，并非吃吃喝喝，送礼物大红包！如果单纯从这里入手，也许有得其反！灵活运用一些礼节才是最好的做好人脉！

用“世故”算计来的人脉，是伪人脉，不结实，危难时刻，一拽就断。真正坚固的“人脉投资”，其实是一项“无心插柳柳成荫”的工程。将来有一天，有个人，为你雪中送炭、为你两肋插刀，不是为了还你某年某月某一天的一顿饭，而是因为，在这些年这些月的这些天，你一直真心对他，不掺任何杂念。

真正有价值的人脉，投资之初，不问回报；投出的是心，而不是别的。